Wir treiben den Fortschritt für zukünftige Generationen voran! So lautet unser Purpose, dem wir uns als weltweites Unternehmen verpflichtet haben, um den vor der gesamten Menschheit liegenden Herausforderungen zu begegnen. Damit fassen wir die langfristigen Ziele von Sonepar weltweit zusammen.
Sonepar hat sich weltweit eine unangefochtene Führungsposition im B2B-Vertrieb von Elektroprodukten, -lösungen und -dienstleistungen erarbeitet. Dies gelang dank einer einzigartigen Kombination aus dem Dasein als Familienunternehmen, dem langfristigen Planungshorizont, einer erstklassigen Führung, einer engagierter Belegschaft und anspruchsvollen ethischen Standards.
Der Purpose als unsere DNA bringt uns näher zusammen: Die Erklärung, warum wir existieren, ist unsere gemeinsame Basis und bringt unseren Beitrag zur Gesellschaft weltweit zum Ausdruck. Der Purpose ist das Ergebnis einer Reise, die im Jahr 2022 begann, mit umfassendem Austausch über mehrere Monate hinweg, an denen unsere Stakeholder beteiligt waren: Aktionäre, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden.
Wozu wir uns verpflichten
Sonepars Purpose ist im Kern des Unternehmens verankert, und zwar durch sechs konzernweite Verpflichtungen, die die Mitarbeitenden und die übrigen Stakeholder in gemeinsame Initiativen und Ziele einbinden:
Kontinuierliche Weiterbildung
Bis 2028 wird Sonepar jährliche Nachhaltigkeitsschulungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anbieten. Unser Vertrieb wird der am besten ausgebildete in der Branche sein, um nachhaltige Lösungen zu fördern.
Nachhaltige Customer Journey
Bis 2028 bietet Sonepar Kunden bei jedem Angebot die CO2-ärmste Lösung an.
Produktkreislauf
Bis 2028 beabsichtigt Sonepar, Verpackungen aus 100% recycelten Materialien zu verwenden und 100% der von den Kunden an Sonepar zurückgegebenen Produkte zu recyceln.
Ausgewogenheit der Geschlechter
Bis 2028 will Sonepar jährlich mehr als 40% Frauen einstellen.
Soziales Engagement
Bis 2028 will Sonepar in jedem Land, in dem das Unternehmen tätig ist, das “Sonepar Powering Community Program” ins Leben rufen. Es schafft und unterstützt lokale Bildungsprogramme, fördert Chancen für benachteiligte Menschen und leistet Hilfe nach Naturkatastrophen.
Teilhabe
Sonepar zeigt Anerkennung für den Beitrag der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg der Transformation.
Was haben wir bereits getan?
Auszeichnung “Agiamo Insieme”
Am 4. Juni wurde Sonepar im Tessin für das Engagement in der Wiedereingliederung von Menschen mit gesundheitlichen Problemen geehrt. Diese Auszeichnung bestärkt uns in unseren Unternehmenswerten. Bei Sonepar legen wir den Fokus auf den Menschen und sind stolz auf unsere Unterschiede. Unsere Kolleginnen und Kollegen im Tessin leisten Grossartiges und beweisen, dass wir gemeinsam die besten Lösungen finden.
Brunau-Stiftung
Wo immer möglich und sinnvoll, arbeiten wir mit regionalen Stiftungen zusammen. So unterstützt uns die Brunau-Stiftung in Zürich beim Katalogversand an die Kunden, beim Schöggeliversand der Buchhaltung und bei Geschenken an Mitarbeitende.
Green Offer: Nachhaltiges Einkaufen im Webshop
Dank der Green Offer Klassifizierung können Kunden die Produkte einfach anhand ihrer Nachhaltigkeit, genauer gesagt ihres CO2-Äquivalents vergleichen. Die Bewertung erfolgt durch Bureau Veritas und umfasst den gesamten Lebenszyklus des Produktes. Durch die Harmonisierung von Daten aus unterschiedlichen Quellen können Kunden Produkte von verschiedenen Anbietern auf einer gleichwertigen Grundlage vergleichen.
Mitarbeiter-Läufe
Aus den vielfältigen Firmenläufen der Schweiz, an denen stets zahlreiche Sonepar Mitarbeitende teilnehmen, stach im Frühling der Charity Run & Walk der Stiftung Wisli hervor. Die Hälfte des Startgeldes kam Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung zugute. An der Seite unseres Geschäftsleitung-Mitgliedes Marco Saggionetto nahmen drei weitere Mitarbeitende teil. Im November werden wir erneut als einer der Hauptsponsoren am Walliseller Lauf teilnehmen, bei dem der Gewinn aus dem Ertrag an die Krebsliga des Kantons Zürich gespendet wird.
